一、岗位基本职责：
1. 负责制定区域内的整体发展战略，管理并监督辖区内各分支机构的运营工作；
2. 编制年度销售计划，定期对目标完成情况进行评估和调整；
3. 协调各分支机构间的工作，实现资源共享，提高运营效率；
4. 支持总部的各项战略决策，并向上级领导汇报工作情况。

二、任职要求：
1. 具有5年以上相关工作经验，对市场动态和客户需求有很深的理解；
2. 熟练掌握公司管理流程和各项业务知识，具备出色的团队领导能力；
3. 能够履行高度负责的精神，善于分析数据和问题，快速做出决策；
4. 具备较强的沟通和协调能力，追求卓越和创新，能适应高压和快节奏工作环境。