岗位内容：
1. 行政与文书管理：负责护理部各类文件、通知的起草、整理与归档；管理护理人员档案，统计考勤、排班及绩效数据；协调会议安排，做好会议记录与纪要分发。
2. 护理质量与培训支持：协助制定护理质量标准、操作规范及培训计划；参与护理质量检查，收集整理问题数据并反馈；协助组织护理人员培训、考核及继续教育活动，记录相关信息。
3. 物资与信息协调：对接相关部门，保障护理物资（如药品、器械、耗材）的申领、储备与合理调配；维护护理管理信息系统，确保患者护理信息、护理数据的准确录入与统计。
4. 沟通与事务对接：作为护理部与各科室、其他职能部门（如医务科、后勤科）的沟通纽带，传递信息、协调解决日常问题；协助处理患者或家属关于护理服务的咨询、反馈，做好记录与跟进。

任职要求：
1. 护理或医学相关专业专科及以上学历。
2. 具备护理部干事相关工作经验，熟悉病案管理、医疗质量管理等方面的知识。
3. 具备一定的组织和协调能力，较好的沟通能力和团队合作意识。
4. 具有高度的责任感和执行力，具备较强的服务意识和服务能力。
5.第一学历要求大专。