岗位职责：
1. 具备较强的组织协调能力、团队管理能力及突发情况应对能力，能制定并执行教务管理制度，优化教学流程。
2. 熟悉教育规律，有教务管理、教学质量评估及课程优化经验，能根据学生反馈技术调整教学方案。
3. 熟悉职业教育发展趋势及市场动态，具备创新意识和市场竞争力提升能力，深入了解国家教育方针、职业教育政策及学校管理法规，确保教学工作的合规性。

岗位要求：
1. 学历要求：大学本科及以上学历，需具备教育或管理相关专业背景
2. 职称及资历要求：具备中级及以上专业技术职务（如高级讲师/中小学高级教师）及熟悉职业学校教学管理者优先，且从事教育教学或管理岗位累计经验10年以上，其中管理经验5年以上。
3. 年龄限制：通常不超过50周岁，特别优秀者年龄可适当放宽。
4. 品德与作风：具备高尚的的职业道德和良好的师德，具备较强的服务意识和链接自律能力。

薪资待遇：月工资不低于10000+，符合要求按规定缴纳保险。