1. 负责少儿英语课程的销售推广，制定并执行销售策略，完成校区月度/季度/年度销售目标；
2. 管理销售团队（包括课程顾问、地推人员等），进行人员培训、绩效考核及日常督导，提升团队整体转化率；
3. 开拓线上线下招生渠道，策划并落地市场活动（如试听课、公开课、社区活动等），扩大品牌影响力；
4. 深度挖掘客户需求，维护家长关系，跟进客户签约、续费及转介绍，提升客户满意度和复购率；
5. 分析市场竞争动态及客户反馈，优化销售流程和课程产品建议，协同教学团队提升服务质量；
6. 定期汇总销售数据，形成报表并向上级汇报，提出改进方案。
任职要求：
1. 学历经验： 大专及以上学历，3年以上教育行业销售经验，1年以上团队管理经验，有少儿英语/教培机构背景优先；
2. 核心能力：
◦ 熟悉教育行业销售模式，对少儿英语市场趋势和家长需求有敏锐洞察力；
◦ 具备优秀的沟通能力、谈判技巧及客户服务意识，擅长与家长及儿童互动；
◦ 抗压能力强，目标导向，能带领团队在快节奏环境中高效完成业绩；
◦ 熟练使用办公软件（Excel/PPT等）及CRM系统，具备数据分析能力；
3. 加分项：
◦ 英语基础良好，能进行简单沟通；
◦ 有线上线下多渠道招生经验或成功案例；
◦ 对儿童教育有热情，了解儿童心理及家长决策特点。