一、销售业绩管理
1、目标达成：负责执行并完成公司下达的月度、季度及年度销售目标（含手机、平板、电脑、智能穿戴、全场景产品等）。
2、数据分析：每日监控并分析销售数据（如进店量、转化率、客单价、主推机型销量等），及时发现问题并制定改进策略。
3、策略执行：根据公司市场策略和新品上市计划，制定并组织实施各门店销售计划和促销活动。
4、库存管理：管理门店库存，确保主销产品不断货，优化库存结构，加速资金周转。
5、绩效管理：店内销售人员进行日常绩效跟踪与反馈，实施公平的激励与奖惩。
二、客户服务与体验
1、标准监督：监管门店员工遵循客户服务标准，为客户提供专业、热情的服务体验。
2、体验提升：管理和维护店内全场景产品体验区，确保演示设备完好、功能正常，指导店员引导顾客深度体验。
3、客诉处理：善于处理客户投诉和售后问题，维护品牌形象，提升客户满意度和忠诚度。
三、门店日常运营
1、店面形象：负责维护门店的整体形象，确保陈列整洁、规范、美观，符合公司标准。
2、合规运营：确保门店所有运营活动严格遵守公司的各项规章制度和财务流程。
岗位要求：1、2年以上数码行业零售管理经验。
2、擅用销售技巧，有数据敏感度，优秀的沟通、协调和解决问题的能力。
3、能承受高强度的工作压力。
3、大专及以上学历。
薪资待遇：
基本工资+提成+奖励，年薪12W-15W
六险一金+节日福利+生日礼金+带薪年假