【岗位职责】
1.负责市场调研和市场分析；
2.制定团队月度/季度/年度销售计划，分解到个人并动态监控完成进度；
3.制定团队奖惩机制，提升整体战斗力；
4.擅长各种方式开发目标客户；
5.识别客户隐性需求，提供定制化解决方案，达到长期合作，提成服务黏性。
6.定期开展产品知识、销售技巧，谈判话术培训。
岗位要求：
1. 5年以上ToB销售经验，2年以上团队管理经验，有法律服务、企业服务销售背景优先；
2. 对业绩结果有强执行力，能承受高压并快速调整策略；
3. 擅长激发成员潜能，营造良性竞争氛围；
4. 具有较强的市场分析、营销、推廣能力和良好的人际沟通、协调能力、分解和解决问题能力；
5.较强的事业心，具有一定的领导能力。