岗位职责：管理公司的销售运作，带领销售团队完成公司的销售目标。
工作内容：
1、根据市场发展和公司总体战略规划，制定销售战略和目标；
2、根据销售目标，分解到销售员个人并督促其工作；
3、负责团队的管理和培训，制定绩效考核，对销售员进行绩效考核评定；
4、协助销售员做好重点客户的拜访和接待工作，收集客户意见及信息。
任职要求：
1、男女不限，35-45岁，大专及以上学历，市场营销专业或相关专业；
2、5年以上制造业销售管理工作经验；
3、对销售工作有较深刻的认知，有良好的市场判断能力和开拓能力，有极强的组织管理能力。
年薪30W。