岗位内容：
1. 管理并协调公司行政事务，包括文件管理、会议安排等。
2.负责集团人力资源工作。


任职要求：
1. 具备较强的组织协调及沟通能力，有良好的团队管理经验。
2. 熟悉办公软件系统。
3. 优秀的书面表达和口头表达能力，学习能力强，熟练掌握相关法律法规和企业管理知识。
4. 至少5年以上行政管理经验或相关行业经验优先考虑，年龄35-40岁之间。