岗位职责：

1. 统筹管理公司行政后勤工作，监督办公室各项工作的执行，并提出修改意见；

2. 负责公司行政事务的上传下达，负责公司的通讯、交通、招待、办公费用的审核和标准管理；

3. 负责公司的车辆调度、物资管控和环境维护；

4. 负责协调公司各部门之间关系；

5. 管理公司薪酬福利、绩效考核、人事档案、考勤休假等工作；

6. 负责档案文书管理，负责制定、完善档案文书管理的各项规章制度并监督执行，同时做好保密工作；

7. 负责公司的会议保障：包括会议的组织及会议决议的事项督办、会议场所的安排及会议相关活动的安排；

8. 负责公司的招待统筹工作。

任职要求：

1. 26-36岁，大专以上学历，做事严谨，有高度的责任心；

2. 具备较强的对内工作协调能力及外联能力，具有良好的团队合作能力；

3. 善于与人沟通，善于做员工思想工作；

4. 具备较强的文字功底，熟练运用办公软件，并能撰写各类文档；

5. 具有良好的沟通能力、执行能力、计划能力；

办事沉稳、细致，思维活跃，有创新精神和良好的团队合作。