（一）岗位职责：

1.根据公司战略规划，负责公司品牌及市场运营，持续提升德发影响力；

2.负责公司与甲方、业务团队间沟通协调、业务配合相关事务；

3.负责政务服务新模式、新产品研发，提供智力支持与政府资源导入；

4.负责公司各团队运营数据汇总分析，并对运营问题出具解决方案、监督调整；

5.负责梳理各团队运营规则与流程，定位诊断业务能力改进项，制定能力建设计划并跟进落地。

6.完成领导交办的其他工作。

（二）任职要求：

1.八年以上政务服务、政府相关工作经验，或对于政务工作有较深理解；

2.善于深度思考问题，具备优秀的逻辑思维及分析能力；

3.具备体系搭建和流程设计能力，具备企业管理综合能力；

4.沟通能力强，能有效推动跨团队的合作；

5.抗压能力强，有责任心和执行力，确保战略目标达成。

待遇面议。