【工作内容】
- 负责公司日常行政人事事务管理，统筹协调各部门工作，提升整体运营效率；
- 组织安排公司会议、活动及重要接待工作，确保各项事务有序进行；
- 负责人力资源管理工作，包括招聘、培训、绩效考核及员工关系维护；
- 制定并执行行政管理制度，优化办公流程，降低运营成本；
-担任公司管理层助手，做好“主动服务”和“先锋官”角色；
-处理领导交办的其他工作安排。
【任职要求】
- 本科及以上学历，行政管理、人力资源等相关专业优先；
- 具备10年以上人事管理经验，熟悉劳动法及相关政策法规；
- 具有较强的组织协调能力和沟通能力，能够独立处理复杂问题；
- 熟悉办公软件操作，具备良好的文字表达和公文写作能力；
-有检测行业经验或相关业务资源者优先；
-工作地点：泰兴，薪资面议。