一、资历条件：
1.学历要求：大专及以上学历，人力资源管理专业优先，行政管理、工商管理次之；
2.年龄要求：40岁以下；
3.经验要求：2年以上人力行政工作经验；
二、工作职责：
1.负责有机肥板块的人员招聘及人事管理工作；
2.有机肥板块的人员培训工作；
3.有机肥板块的日常及销售会议的策划、组织等；
4.日常目标的跟踪与统计工作；
5.协助总经理完成制定绩效考核方案。
三、任职要求：
1.熟悉劳动法，对数据、合同条款极度敏感；
2.能独立策划及组织大型销售会议，能用服务降低管理摩擦、用规则规避法律风险的内部运营专家，熟练使用Excel；
3.团队协作能力：具备对内对外的沟通能力，在组织中起到承上启下的作用；
4.廉洁自律，抗压能力，注重细节，细致严谨。