职位描述:
1、负责人员招聘管理、员工关系管理等工作；
2、招聘渠道评估以及拓展工作；
3、完成领导交办的其他工作。

任职要求:
1、本科及以上学历， 男女不限，1-2年工作经历，有外派项目经验者优先考虑；
4、身体健康，性格开朗，有较强的人际沟通、协调能力，责任心强。