一、招聘或合作要求：担任过相关岗位至少1年以上，管理运营业务经验丰富，项目方案具有稳定体系、或发展前景或市场开发；
二、对企业法律顾问，人伤案件，刑事案件，劳动纠纷，知识产权等某一类业务熟悉；
三、个人具备能力：团队组建、培训、运营执行方案、签约委托、案件处理等，不限于包括商务洽谈、开发客户、团队管理等；