岗位职责：
一、企业风险防控
1、负责各类法律文书及公司各部门对外签订的合同审核、修改，参与商务谈判，提出法律意见，维护公司权益；
2、对公司规章制度进行合规性、合法性审查，参与公司各类人事、行政制度的编撰及修改；
3、审查企业劳动用工事项，协助人事部门处理潜在的劳动用工风险，定期展开企业用工培训；
4、结合实际情况为各部门提供法律建议，提前规避风险；
6、负责公司用印文件的审核，规范公司印章使用程序；
7、定期整理、归纳公司运营过程中常见问题，形成规范化、常态化处理流程；
二、诉讼事务处理
1、负责处理公司相关诉讼纠纷，代表公司提起诉讼、出庭答辩、旁听庭审并提出相关意见，维护公司权益；
2、案件委托外部律师处理时协助收集、整理证据材料，跟进案件进度，负责提起相关诉讼费用的支付流程，提起相关材料的用印；
三、知识产权管理
1、建立知识产权管理台账，及时更新公司现有商标及版权；
2、负责美团/大众点评、抖音及相关社交媒体知识产权维护，对于侵犯公司知识产权商家进行举报下架，情节严重的对接发送律师函、提起诉讼；
四、其他事务
1、整理年度法律事务支出台账；
2、负责与外部常年法律顾问的工作联系；
3、完成上级领导交办的其他工作；
岗位要求
1、3-5年经验，有餐饮行业经验的优先；
2、擅长知识产权纠纷、劳务纠纷、工伤类纠纷；
3、熟悉《公司法》、《劳动法》、《劳动合同法》及《民法典》等公司运营相关法律法规；
4、擅长应对突发情况，接受出差。
月薪10K-18K 大小周 朝九晚六