工作职责:
1、推动包装事业部质量价值观与全员质量管理文化；
2、组织制定包装事业部质量规划、质量目标、质量业务计划及关键质量改善计划并监督实施；
3、质量体系管理：建立、实施和维护质量管理体系，确保企业的质量方针和目标得以实现，并且组织内部质量审核和管理评审
4、制定质量管理制度和产品质量改进计划，降低质量成本；
5、完善异常质量处理机制，降低质量成本，提高客户满意度；
6、负责产品质量的内外部反馈处理、汇总分析质量趋势，并组织相关部门聚焦持续改进和提升质量能力 ；
7、负责品质管理团队人才队伍的建设和品质管理能力的提升。
任职资格:
1、专科以上学历；
2、优秀的领导力，良好的团队质量管理水平的指导能力，激发团队工作激情；
3、丰富的质量管理知识，熟悉质量管理、体系建设的知识和流程；
4、良好的沟通技巧与内部改善推动能力；
5、熟悉印刷包装企业质量管理流程和工艺技术、生产流程优先；
6、良好的应急处理及现场解决问题的能力。