1、统筹负责青阳工厂行政人事综合事务；
2、搭建工厂行政制度体系，组织实施宿舍管理、食堂管理、车间办公环境等日常行政管理工作；
3、负责工厂人力管理工作，主导厂部招聘工作，做好劳动风险预防，协同集团完成仓库劳纠案件处理；
4、实施工厂的企业文化建设，做好安全生产的管理，如消防、生产安全等；
5、其他综合事项。
【任职要求】
1、本科学历，理工科专业，有5年以上行政人力资源从业经历，工厂制造业、物业、仓库、线下零售行业优先；
2、熟悉招聘、用工政策法规、劳动法等，具备工伤事件处理能力；
3、具备较强的沟通协调能力，擅于解决繁杂的现场事务；
4、工作务实高效，为人亲和、踏实稳重，富有责任感。