1、协助行政经理开展人事工作：招聘信息发布、简历筛选、面试邀约、入职/离职手续办理；
2、负责员工档案管理，更新员工信息台账，维护人事系统数据；
3、统筹员工考勤统计、请假审批，核算月度考勤数据并同步至薪酬板块；
4、协助组织员工培训、绩效考核工作，整理培训资料与绩效数据；
5、负责行政事务执行：办公用品申领分发、办公区域环境维护、会议后勤保障；
6、协助办理员工社保、公积金等福利手续；
7、整理行政人事类文件、表单，确保资料归档规范；
8、对接各部门行政需求，协调解决日常行政问题；
9、协助组织员工活动，维护良好员工关系；
10、完成行政经理交办的其他工作。