岗位内容：
1. 管理并协调公司综合管理事务，包括文件管理、员工关系、活动安排、会议安排、商务出行等。
2. 开展内部流程优化和标准规范制定工作，提升公司管理效率。
3. 负责协调一切内、外部人员关系，确保沟通顺畅。
4. 管理公司资产、保障公司信息安全。

任职要求：
1. 具备较强的组织协调及沟通能力，有良好的团队管理经验。
2. 优秀的书面表达和口头表达能力，学习能力强，熟练掌握相关企业管理知识。
3. 能巧妙处理复杂人际关系，合理应对突发事件，会组织办理各类活动、会议。
4. 至少5年以上国企办公室管理经验或相关行业经验优先考虑。