岗位职责：
1、协助配合团队完成招聘工作；
2、协助办理新员工入、离职等手续及员工材料整理；
3、协助完成日常考勤数据统计；
4、协助完善钉钉系统信息，制作人事相关基础报表；
5、完成领导交办的其他事务。

岗位要求：
1、本科及以上学历、人力资源管理、行政管理等相关专业优先；
2、熟练使用office等办公软件；
3、具有较好的语言表达能力、良好的沟通协调能力；
4、具备团队合作意识，有较强执行力、责任心；
5、能接受每周最少实习4天以上优先，实习期连续3个月以上。