职位描述：
1、新员工培训。进入部门的第一天，组织对新员工进行部门级安全培训（三级安全培训的第二级），并跟踪督促新员工的班组级安全培训（三级安全培训的第三级），并做好培训资料的收集、归档工作。
2、日常安全培训。收集资料，定期对各岗位员工进行安全培训。包含典型安全事故、安全法律法规、岗位安全操作规程、交通法规、消防等。
3、特种作业岗位培训。定期组织对特种作业岗位人员进行作业培训，关注特种作业岗位人员的作业资格证书，并做好登记台账。
4、安全工作宣导。定期或不定期以“喊话”等各种形式对员工进行安全宣导，给员工建立安全作业的理念。
职位要求：
认真完成公司、部门临时安排的各项安全检查、培训宣导等工作，配合安全消防管理部等职能管理部门做好各项工作。