一、岗位职责
1. 负责公司安全标准化和ISO45001管理体系的维护，完善安全生产管理制度和操作规程，定期开展制度合规性审查。
2. 组织开展日常安全巡查、专项检查（如电气、危化品等），及时排查并督促整改安全隐患，建立隐患台账。
3. 编制年度安全教育培训计划，主导公司安全生产培训工作，包括新员工入职安全培训、特种作业人员专项培训等，提升员工安全意识与操作技能。
4. 参与公司新建、改建、扩建项目的安全“三同时”（同时设计、同时施工、同时投入生产和使用）管理，审核安全技术方案并监督实施。
5. 负责应急预案的编制、修订与演练组织，发生安全事故时，协助开展事故调查、分析与处理，制定防范措施。
6. 管理安全防护设备、消防设施等，定期检查维护，确保设备正常运行；负责安全相关档案资料的整理与归档。
7.负责公司职业健康管理，定期组织人员进行职业健康体检，定期组织对公司职业病危害因素进行检测，建立维护人员职业健康档案，整理职业健康相关资料方案。
二、任职要求
1. 本科及以上学历，安全工程等相关专业优先。
2. 具备3年及以上企业安全管理相关工作经验，有注册安全工程师证书。
3. 熟悉国家安全生产相关法律法规和ISO45001管理体系，掌握常见安全风险评估方法，具备识别安全隐患能力。
4. 具备良好的沟通协调能力与问题解决能力，能独立组织安全培训、检查及演练；责任心强，能独立完成领导交办的各类事项。
行业：电子信息制造业、上市公司、行业前三
薪酬福利：股权激励、五险一金、餐费补贴、免费住宿、公司福利、带薪年假、定期体检、团建活动。