【岗位职责】
1、负责业务项目人员管理，日常业务培训、赋能；
2、负责绩效指标考核、制度优化；
3、管理经验丰富，思维敏捷，能有效处理项目中出现的紧急状况；
4、实时与客户进行沟通，维护与客户质检良好关系，加强与客户之间的亲密合作；
5、进行人才筛选，对项目进行人员培养，为项目输出各职能管理岗人员；
6、减本提效，对项目月度收益进行评估和战略调整，提高公司收益；
7、对项目规划、资源管理、团队协作、关系维护、人才培养、利润收益负责；
【岗位要求】
2-3年审核管理工作经验；带过百人以上团队；
【福利待遇】
1、薪资8-10具体面议；当地五险一金、年终奖、项目奖金
2、节假日等日常福利补助