岗位职责:

1.统筹管理公司行政事务，确保办公环境的维护和固定资产的管理。

2.组织和协调公司内外的会议及活动，确保各项活动的顺利进行。

3.制定和执行公司的行政管理规章制度，确保各项制度的有效贯彻。

任职要求：

1.具备良好的组织协调能力和高效的执行力。

2.能够熟练使用办公软件，处理日常行政事务。

3.具有较强的分析和解决问题的能力，能够独立处理和解决突发事件。

4.具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。