岗位职责：
1、负责统筹公司行政方面的工作，包括但不限于办公用品管理、文件收发、档案管理和公司内外文件的登记、传递、归档工作。
2、负责公司人事方面的工作，如招聘、员工培训、考勤、劳动纪律等人事程序的建立和执行，以及员工奖惩事宜的处理。
3、协助市场部总监完成日常及市场拓展工作，可能包括参与市场活动策划、组织和执行，以及与市场部团队协作完成市场推广任务。
4、负责公司客户接待工作，包括接待安排和协调相关工作，确保客户接待的顺利进行。
任职要求：
1、大专及以上学历，具有行政人事统筹管理经验；
2、具有较好的沟通能力及协调能力；
3、能接受加班及出差，有机动车驾驶证会开车。