【工作内容】

1.人力资源规划：负责公司人力资源体系的搭建与优化，包括招聘、培训、绩效、薪酬及员工关系管理等模块的统筹实施。

2.制度流程管理：制定和完善人事行政相关制度（如考勤、福利、办公规范等），并监督执行，确保合规高效。

3.团队与文化建设：组织员工活动、沟通会议及企业文化宣导，提升员工归属感和团队凝聚力。

4.行政后勤保障：统筹办公环境维护、固定资产管理、采购及供应商对接，保障日常运营需求。

5.跨部门协调与合规：对接业务部门需求，处理劳动争议、社保公积金等事务，确保人事行政工作符合法律法规要求。

【上班时间】

早九晚六 月休6天 大小周休息 节假日没有特殊情况正常休

【薪资待遇】

4500 -5000

【工作地址】

邯山区阳光滏瑞特家居广场6楼