工作职责

（一）根据公司战略及市场环境，制定与调整公司催收策略，推动自动化策略需求提报并开发实现；

（二）负责各业务模块业务运营指标制定，建立业务指标、运营效率、运营效益等方面的监控体系，通过数据挖掘，分析各环节存在的问题并提出改进意见；

（三）负责各个逾期阶段催收策略制定及优化，包括AI智能外呼策略、人工外呼策略、短信发送策略、支付扣款策略、律师函等资产处置策略；

（四）负责策略测试方案制定，协调作业团队及其他相关部门推动测试方案上线，跟踪分析策略执行情况并完成项目效益评估；

任职要求

专业知识和能力要求:

1.工具能力: 精通Excel函数、熟练使用Python、SQL (WORD、PPT、Xmind、 Visio等) 等常用工具;

2.专业技能:有较强的逻辑分析能力、数据敏感性，工作严谨，认真负责;

3.能力素质: 具有较强的抗压能力和应变能力，人际关系处理及沟通协调能力佳;

上班时间: 早九晚六-周末双休-节假日正常休。