培训管理岗（九龙坡）招聘简章
归属：中国人寿九龙坡支公司
招聘：1人
专业要求：管理类、销售类、财经类等相关专业
工作职责：
1、负责培训班新人课程体系、师资体系及培训运营体系的承接、培训等相关工作；
2、定期参与组织开展全司培训课程，承担部分培训授课任务；
3、负责一年以内新员工的日常管理工作：日常培训与辅导、会议管理、组织发展、管理所辖人员活动量等；
4、负责或辅助培训部签约班、新人培训班等教务管理工作；
5、公司领导安排的其他工作。。
职位要求：
1、25-35岁，大学本科及以上学历（有同业优秀经验者放宽到大专学历）；
2、有一定的管理经验，学习能力强、心理素质好，具有较强的沟通协调能力；
3、具备教学或培训经验者优先，能够熟练使用PPT、表格等现代化教学工具。
三、任职资格：
1、本科及以上学历；
2、具有良好的政治素质，遵纪守法，品行端正，中共党员优先；
3、认同中国人寿核心价值观和文化理念，有与公司长期共同成长和发展的打算，服从公司工作调配和管理；
4、具有较高的能力素养或培养潜质，经营管理知识扎实，具有良好的服务意识与沟通能力、执行能力和意识、学习创新能力和意识、成就动机和责任感、抗压能力较强，身心健康；
5、具有2年以上寿险公司从业经验；
6、无不良未清偿债务、不良职业记录、违法违纪记录等。
四、薪资待遇
1、基础底薪＋固定绩效＋浮动绩效＋季度奖＋年终奖，年薪8万+
（详情面议）
2、带薪年假、企业养老金、补充商业保险等
3、转正后享受：完备的晋升体系，公平公开的竞聘机制