岗位职责:
1、协助分行经理负责分行日常事务性工作的处理
(做好分行的文件的发放、登记、传递、检查、监
督、落实执行情况);
2、推进执行公司的制度、与总部各职能部门间的相关对接工作;
3、协助完成招聘活动的组织与执行，负责筛选简历、邀约候选人、跟进面试流程；
4.维护并拓展招聘渠道，确保招聘信息的及时发布。

岗位要求:
1、大专或以上学历，年龄20-26岁；
2、熟悉操作Excel、Word等办公软件;
3、富有责任心，形象较好，性格活泼开朗，具有亲 和力，具备一定商务礼仪知识。


工作时间:
朝九晚六，中午休息两个小时。节
假日按照国家法定节假日休。