岗位职责：
1. 快速响应需求：快速理解业务需求，明确项目招聘目标，制定可落地的交付计划。
2. 高效人才交付：独立执行从职位发布到Offer签署的全流程，确保关键岗位按时到岗。
3. 人才寻访与触达：熟练使用招聘平台（猎聘/BOSS/脉脉等）+主动寻访、快速锁定目标人选。
4. 数据复盘与优化：每日/周同步招聘进展，用数据（简历转化率、面试通过率等）驱动策略调整；总结交付瓶颈，提出解决方案。
职位要求：
1. 专科及以上学历。
2.1~3年招聘相关经验，有批量招聘或CDMO公司招聘经验。
3. 擅长快速交付，以结果为导向。
4. 工具熟练：精通主流招聘平台，会简单人才Mapping