• 招聘基础支撑：协助上级完成招聘全流程辅助工作，包括招聘信息的编辑、发布与更新（覆盖招聘网站、内部公告、社交平台等渠道），确保信息准确、及时，吸引适配候选人。
• 候选人沟通与筛选：负责初步筛选简历，对照岗位要求筛选适配简历，主动与候选人电话、微信沟通，确认求职意向、到岗时间、薪资预期等核心信息，同步招聘进度，维护候选人沟通台账。
• 面试组织与协调：协助安排面试流程，提前与候选人、面试官确认面试时间、地点（线上/线下），准备面试资料（简历、面试评价表等），引导候选人完成面试签到、流程衔接，面试结束后整理面试记录并反馈给上级