岗位职责：

1、通过电话、微信等渠道主动沟通潜在客户，了解客户需求，并做针对性的业务推广；

2、持续维护与客户的良好关系，定期做客户回访，深挖现有客户资源，鼓励客户进行转介绍，成功拓展新的客户群体，并增强公司与客户之前的长期合作关系；

3、建立系统化的客户跟进机制，及时响应并高效解决客户问题。

4.、其他工作：完成领导交办的其他事项。

任职要求：

1、大专学历以上学历，人力资源管理、市场营销等相关专业，有电话销售或对销售感兴趣者优先；

2、具备较强的学习能力，能够快速掌握并应用人力资源相关知识和技能；

3、具备良好的沟通表达能力和逻辑思维能力，能够与客户进行有效的沟通和协商；

4、具备较强的上进心和抗压能力，能够在高压环境下保持积极的工作态度，有明确的职业目标。