岗位职责：
1、通过电话、微信等渠道主动沟通潜在客户，了解客户需求，并做针对性的业务推广；
2、持续维护与客户的良好关系，定期做客户回访，深挖现有客户资源，鼓励客户进行转介绍，成功拓展新的客户群体，并增强公司与客户之前的长期合作关系；
3、建立系统化的客户跟进机制，及时响应并高效解决客户问题。
4.、其他工作：完成领导交办的其他事项。
任职要求：
1、人力资源管理、市场营销等相关专业，有电话销售或对销售感兴趣者优先；
2、具备较强的学习能力，能够快速掌握并应用人力资源相关知识和技能；
3、具备良好的沟通表达能力和逻辑思维能力，能够与客户进行有效的沟通和协商；
4、具备较强的上进心和抗压能力，能够在高压环境下保持积极的工作态度，有明确的职业目标。