岗位职责:
1. 设计和实施销售策略，以提升市场销售业绩；
2. 管理销售团队，确保团队达成销售目标；
3. 分析市场趋势，为产品和服务优化提供建议；
4. 建立和维护与客户的长期合作关系；
5. 监控销售数据，及时调整销售策略以应对市场变化。

任职要求：
1. 具备强烈的市场意识和优秀的销售管理能力；
2. 能够有效管理团队，激励团队达成目标；
3. 对市场动态有敏锐的洞察力，能够快速适应市场变化；
4. 拥有优秀的沟通技巧和团队协作精神；
5. 对销售数据敏感，能够根据数据进行有效的市场策略调整。