岗位职责：
1. 带领销售团队完成公司制定的业绩目标，并推动业务持续增长；
2. 制定销售策略、拓展新客户资源，维护长期合作关系；
3. 负责团队搭建、培训与管理，提升团队整体战斗力与专业度；
4. 协调内外部资源，优化销售流程，提升客户成交与留存效率；
5. 洞察行业动态与客户需求，为公司产品与服务迭代提供决策支持。
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我们期待你：
1. 有5年以上销售经验，其中至少2年销售团队管理经验，熟悉IT设备、租赁或企业服务行业者优先；
2. 具备出色的商务拓展能力和客户关系管理经验，有从0到1组建或带领团队完成突破的经历；
3. 目标感强，善于激励团队，具备良好的沟通协调与数据分析能力；
4. 对市场敏锐，具备策略思维，能适应快节奏、结果导向的工作环境。
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我们为你提供：
· 薪资结构： 底薪+高额提成+团队奖金，综合收入上不封顶；
· 工作时间： 单双轮休，法定节假日全休，让你工作与生活更好平衡；
· 福利体系：
逐年增长的工龄工资
带薪年假，工作越久假期越长
定期团建、节日福利、生日关怀
年终奖金，共享企业发展成果
清晰的晋升通道，管理线与专业线双路径发展
行业知识培训与外部学习机会
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加入我们，你将：
· 直接参与业务战略规划，对团队和业绩有充分主导权；
· 在一个快速成长的赛道中，积累行业资源与管理实战经验；
· 与一支年轻、开放、追求卓越的团队共同成长，拒绝内耗，专注成果。