岗位职责：
1、负责公司日常考勤管理，如考勤数据监约、审核等；
2、负责公司工作服管理，如：采购、入库、领用登记、出库、库存盘点监约等；
3、负责公司各类职员福利类事项的规划、活动策划、执行；
4、负责办公室环境卫生的管理，办公区5S管理；
5、具备人力资源全模块业务知识储备、经验，能够轮岗实操；如：招聘、培训、绩效薪酬、员工关系等；
任职资格：
1、男女不限，32岁以内，统招本科学历优先；
2、具备良好的PPT编制能力、文案功底好，能够主持各类大小会议，具备会务服务工作经验；
3、性格温和，沟通理解能力佳、工作积极、协调性好。
4、对劳动法律法规，社保、公积金执行政策，操作系统熟识者优先；