任职要求:
1、大专以上学历，餐饮管理、酒店管理相关专业优先。
2、28-42岁。
3、3年以上餐饮行业工作经验，1年以上同岗位（店长或副店长）管理经验。
岗位内容:
1、 熟悉餐厅日常运营流程（排班、库存、成本控制、卫生安全等）。
2、能制定并执行经营计划，完成营业额、利润、客户满意度等指标。
3、 擅长员工培训、激励和考核，处理团队矛盾。
4、具备招聘、带教基层员工的能力。
5、处理客诉与突发事件，维护顾客关系，提升复购率。
6、协助策划促销活动，熟悉线上平台（美团、抖音等）运营或会员管理。