【岗位职责】
作为门店店长，您将负责全面管理门店日常运营管理工作，确保高效执行门店策略与目标。主要职责包括但不限于：制定并实施门店销售计划，优化库存管理，提升顾客体验，监督员工表现，协调内外部资源，以及定期分析运营数据以改进业务流程等工作。
【任职要求】
1.市场营销、商业管理或相关专业优先。
2.至少3年门店管理经验，熟悉门店运营流程。
3.强大的领导力和团队管理能力，能够激励团队达成目标。
4. 出色的沟通技巧，能有效与不同层级的人员合作。
5. 精通数据分析，具备解决问题的能力。
6. 熟练掌握办公软件。
【福利待遇】
我们提供具有竞争力的薪酬，包括基本工资、绩效奖金和年终奖。