1。负责公司全流程招聘工作，含简历筛选，面试邀约，面试安排，录用跟进，确保招聘效率与质量。
2。办理员工入职，离职，转正，调岗等手续，完善员工档案管理。
3。负责员工五险一金申报，停缴，转移，等相关业务办理。
4。协助处理日常人事事务，员工沟通及关系维护。5。完成上级安排的其他人事工作任职要求：
1。大专及以上学历，3年以上人事工作经验。
2。招聘能力强，熟悉多渠道招聘，能独立完成招聘任务。
3。熟练办理入职，离职，转正手续，熟悉五险一金操作流程。
4。沟通表达能力强，细心负责，抗压能力好，执行力强。
5。熟悉劳动法规及人事工作流程，熟练使用办公软件。我们提供：
。五险一金，带薪年假，节日福利。员工食堂，周末双休