岗位职责：
1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及初次面试；
2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理；
3、公司内部员工档案的建立与管理；
4、负责考勤管理
5、辅助行政方面工作
6、领导交代的其他工作
任职要求：
1、年龄：22-32周岁；大专及以上学历，有1年左右招聘或人事类岗位工作经验。
2、会使用word、Excel office办公软件；普通话标准，性格开朗，沟通能力较强。
3、人品端正、认真踏实，能够高效配合各部门工作
薪资待遇：
工作时间 早9:00--下午6:00，朝九晚六，大小周
试用期薪资 3500无责+500绩效+招聘提成
转正后薪资 4500无责+500绩效+招聘提成