职责描述：
1、协助完成日常行政及部门内部事务，为内部行政管理提供有效服务；
2、协助完成招聘、培训、薪酬福利、绩效考核考勤、劳动关系管理、企业文化等工作的执行；
3、协助完成制度、文件起草、督办等工作；
4、其它需要完成的人事行政工作。
任职要求：
1、本科以上学历，了解行政助理、人力资源管理专业知识；
2、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件；
3、有良好的执行力及职业素养；
4、有较好的沟通协调能力。

职位福利：周末双休、五险一金、交通补助、餐补、绩效奖金、补充医疗保险、定期体检、通讯补助