岗位内容：
1、负责企业招聘，筛选简历，安排面试；
2、参与招聘流程的优化和标准化，完善相关文档和流程；
3、维护招聘平台账号，更新并提升公司形象；
4、日常考勤作业；
5、组织员工培训及日常策划；
6、处理员工劳动关系，员工档案管理，负责整理检查所需材料；

7、完成领导安排的其他工作。

任职要求：

1、本科及以上学历，建筑行业、党员优先；
2、具备基本的招聘知识，熟悉常见的招聘渠道和方式，热爱招聘行业；
3、能够熟练使用Microsoft Office、WPS、网络编辑器等办公软件；
4、沟通能力和团队协作能力优秀，具备一定的学习能力和适应能力；
5、主动、积极、负责，有服务意识和耐心，能够承担较强的工作压力。
薪资待遇及福利∶
1、综合薪资：3000-4000

2、带薪年假、婚假、丧假，五险一金、午餐、双休、工龄工资

3、工作时间∶早8:30晚5:30