一、工作经验：

具有5年以上医院行政管理或相关工作经验，3年以上管理岗位工作经验。

二、任职资格

1. 医学、卫生管理、行政管理等相关专业优先。

2.持有卫生管理相关资格证书者优先考虑。

三、能力素质

1. 管理能力：具备优秀的团队管理和领导能力，能够有效激励和引导团队成员，提升团队整体绩效。

2. 沟通协调：出色的沟通协调能力，能与医院内部各科室及外部相关机构保持良好合作关系。

3. 问题解决：具备较强的应变和问题解决能力，能在复杂情况下迅速做出正确决策。

4. 组织策划：优秀的组织策划能力，能高效组织医院各类会议、活动及大型项目。