职位描述
岗位职责：
1.负责综合管理部的全面工作，管理并协调公司行政人事事务
2.处理日常公司行政人事事务工作
3.公司文件、合同资料的审核，确保合法合规合理
4.负责公司内部的上传下达、协调沟通，督促落实等工作
5.负责公司外部的联络、沟通、协调工作
6.负责公司会议组织筹备服务等工作
7.完成领导交办的其他任务
任职要求：
1.本科以上学历，从事人事行政相关管理工作5年以上
2.具备较强的组织协调及沟通能力，有良好的团队管理经验
3.熟悉日常办公软件操作，具备一定的数据处理能力
4.熟练掌握相关法律法规和企业管理知识。