【岗位职责】
1.协调处理、维护园区内部企业关系及诉求
2.负责公司内外综合协调管理，各项管理工作的规范化、标准化；
3.负责行政事务的统筹，组织团队建设，成员培养和考核；
4.协助总经理制定公司发展战略和年度计划，制定公司招商营销策略并完成年度招商目标计划，确保公司战略目标的实现；
【任职要求】
1.5年以上企业管理经验，至少3年担任高级管理岗位；
2.较强的战略规划及实施能力和卓越的领导力；
3.优秀的沟通、协调和人际关系处理能力；
4.有园区工作经验均可优先考虑。