岗位职责：
1、主要负责人事招聘及管理（50%以上精力）
2、及时准确的更新员工通讯录；管理公司网络、邮箱；
3、负责日常办公用品发放、登记管理，办公设备管理，定期盘点；
4、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理；
5、制度流程建设、各类会议活动组织、办公环境管理、公司文化建设；
6、负责一些后勤/人事类工作；
任职资格：
1、 物流管理、文秘、行政管理、人力资源等相关专业本科以上学历；
2、 熟悉各种招聘渠道，能快速帮助企业找到合适岗位的人员
3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力，熟练运用OFFICE等办公软件；
4、工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力；
5、能吃苦耐劳、积极乐观；