岗位职责：
1、独立负责校区运营与管理、共同完成业绩任务；
2、建立健全和完善校区规章制度，组织制定与实施校区发展规划；
3、熟悉分校招生，统一安排校区工作，负责校区的组织管理、行政决策；
4、搞好学校的对外关系，做好协调工作；
5、组建并完善校区基层团队建设，提高校区业绩；
6、培养优秀的基层领导，协调解决下属工作中出现的问题。
任职要求：
1、本科以上学历，专业不限；
2、有教育培训行业市场开拓或管理经验者优先，三年以上综合管理经验优先；
3、具有独立开发和管理市场的能力，能敏锐地挖掘市场；
4、具有团队合作，吃苦耐劳的精神，能够承受一定的工作压力；
5、具有良好的职业素质和团队管理能力，沟通协调能力强。