岗位职责：

1、负责起草公司各项规章制度；

2、负责组织公司各类会议，做好会议记录和纪要；做好公司宣传、文秘相关工作；

3、负责做好员工招聘、培训、考核等各项日常管理工作；

4、负责做好公司对外联系。

任职要求：

1、统招本科及以上学历，硕士优先，企业管理、中文、新闻、经济、金融等相关专业；

2、三年以上人力资源、行政等相关工作经验；有国有企业工作经历者优先；

3、掌握人力资源、行政管理管理等专业知识，具备较强的沟通协调、文字写作能力；

4、诚实守信，有责任心，能吃苦，沟通和团队合作能力强。