岗位职责：
1、协助招聘工作，包括简历筛选，人选推荐，面试邀约，面试情况跟进等；
2、辅助领导完成相关业务工作开展
3、完成各类表格、文件的收集、整理、归档、数据统计和简单的数据分析等工作。

任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源或数据分析专业优先，2年左右相关工作经验优先；
2、做事认真负责，亲和力较好，有一定沟通能力和团队合作精神；
3、熟练操作计算机，能熟练使用office办公软件；