岗位职责：

1. 文件管理：负责董事长文件、信函、报告的撰写、编辑和审核；
2. 日程安排：负责安排董事长的日程，包括会议、活动等；
3. 商务接待：协助进行商务接待，维护公司形象；
4. 沟通协调：与各部门沟通协调，确保公司内部沟通顺畅；
5. 其他事务：完成董事长交办的其他事务。

任职要求：

1. 本科及以上学历，文秘、行政管理等相关专业优先；
2. 至少有2年以上相关工作经验，优秀的应届毕业生亦可考虑；
3. 熟练掌握办公软件操作，具备良好的文字功底和语言表达能力；
4. 形象气质佳，具备较高的商务素养及职业素养。